Entrainement mental relié au leadership:
Activez votre leadership positif!
Ce programme se donne en ligne, en cohorte de 5 personnes.
Critères de la clientèle cible :
- Occuper un poste qui demande du leadership.
- Être prêt à dédier 10 minutes par jour à votre développement professionnel durant une période de 7 semaines.
- Être fonctionnel en anglais (le matériel théorique est en anglais mais les coachings de groupe sont en français).
Les gains de ce programme transformationnel :
- Atténuer l’effet des saboteurs (voix négatives, jugement de moi, des autres et des circonstances).
- Renforcement de ma posture de sage grâce au développement de mon intelligence positive.
Durée :
- La première partie du programme d’entrainement mental se donne sur 7 semaines, demandant seulement 10 minutes par jour pour l’entrainement du cerveau, le visionnement d’une vidéo d’une heure la fin de semaine et un coaching de groupe de 30 minutes en début de semaine (lundi ou mardi).
- La deuxième partie du programme vous donne accès à du contenu de perfectionnement supplémentaire et vous permet de poursuivre votre entrainement mental de 10min par jour pour une période d’un an (renouvelable à l’échéance).


Saviez-vous qu’une partie de votre cerveau vous sabote?
Nos cerveaux sont constamment en train de saboter nos potentiels de haute performance et de bonheur. Notre stress et chacune de nos émotions négatives sont le résultat de NOS SABOTEURS.
Basé sur des recherches en neurosciences et psychologie, ce programme vous permet de renforcer la portion de votre cerveau qui vous sert et de minimiser la portion qui vous sabote. Ceci vous permet d’aborder les défis de la vie avec une mentalité plus positive et avec moins de stress.
C’est ce qu’on appelle l’ENTRAINEMENT MENTAL
La science
Ce programme transformationnel est basé sur des recherches en neurosciences et en psychologie comportementale et a été créé par Shirzad Chamine, auteur du New-York Times best-seller Positive Intelligence.
Shirzad Chamine, qui accompagne sur une base régulière les coachs accrédités, dont Lyne Marie Germain, œuvre également à la CIT (plus grande organisation mondiale de formation de coachs et de gestionnaires, principalement pour les compagnies du Fortune 500). Cet entraînement mental pour gestionnaire est également lié aux Business Schools des Universités de Stanford et de Yale aux États-Unis.
Le développement du quotient d’’intelligence positive représente une percée dans la capacité des gestionnaires à augmenter le quotient de l’intelligence émotionnelle de leur organisation.
Traditionnellement, les principaux défis aux formations en intelligence émotionnelle ont été l’existence d’un trop grand nombre de compétences (18) et le fait que les améliorations initiales s’estompent rapidement avec le temps.
L’entraînement mental en intelligence positive développé par Shirzad Chamine simplifie considérablement ce défi.

Shirzad Chamine
Auteur du New-York Times best-seller Positive Intelligence
STATISTIQUES
98% des participant(e)s à notre programme connaissent une croissance du Quotient Émotionnel
Le pourcentage de participant(e)s améliorant chaque compétence est indiqué ci-dessous (Statistiques de Positive Intelligence)

Connaissance de soi
97% Conscience de soi émotionnelle
98% Auto-évaluation précise
83% Confiance en soi

Autogestion
91% Maitrise de soi émotionnelle
82% Transparence
90% Adaptabilité
85% Réalisation
86% Initiative
91% Optimisme

Conscience sociale
97% Empathie
84% Orientation service

Gestion de la relation
76% Développer les autres
79% Leadership inspirant
78% Catalyseur de changement
76% Influence
84% Gestion des conflits
92% Travail d’équipe et coopération
Pourquoi développer le quotient d’Intelligence Positive des gestionnaires en entreprise?
L’augmentation du Quotient de l’Intelligence Positive à partir d’un entraînement mental basé sur la plasticité cérébrale et la psychologie comportementale est une option qui permet aux entreprises de créer des environnements plus sains, plus attractifs et plus performants en offrant aux gestionnaires un accès à un programme en deux phases et une technologie qui permet de développer les 5 compétences suivantes:
- La capacité d’entrer dans l’action avec un focus inégalé
- La capacité d’innover en utilisant ce qui est présent
- La capacité d’empathie envers soi, les autres et les situations
- La capacité de naviguer et contribuer à partir de ce qui compte vraiment
- La capacité d’explorer ouvertement tout ce qui se présente
Mesurez et suivez vos progrès
Les participants ont accès à un test qui mesure l’état de la négativité/saboteurs avec lesquels ils composent quotidiennement.
Ils ont également accès à une application mobile pour faire leur entraînement et celle-ci permet de mesurer leurs progrès.
Les comportements des participants se modifient durant le programme: la rigidité et l’anxiété font place au calme et à l’empathie qui propulsent les équipes dans un monde de collaboration et de performance.


PROGRAMME TRANSFORMATIONNEL
Programme d’entrainement mental: Activez votre leadership positif!
Les dates de départ des prochaines cohortes sont indiquées dans le formulaire d’inscription.
Satisfaction garantie: Nous offrons un remboursement de 100% de votre investissement si vous faites l’entrainement et que vous n’obtenez pas de résultats!
PROGRAMME ENTRAINEMENT MENTAL
Témoignages

Dean Steinke
CEO, DSA Ocean
Ce programme m’a amené une plus grandre confiance pour exprimer ce dont j’ai besoin. Je remarque maintenant lorsque mon « Plaire à tout prix » sabote ma communication. Une vision plus positive et une approche Sage m’ont aidé avec mes enfants et ma femme et m’aide aussi à soutenir le moral dans mon entreprise. Le coaching mensuel a été incroyable pour soutenir ma croissance.

Me Chantal Perreault
Avocate
Ce programme m’a permis de comprendre les phénomènes des saboteurs et des juges qui prennent le contrôle de nos vies quand on n’en est pas conscient. Maintenant que j’ai ces nouveaux outils, ça a déjà fait une différence dans ma vie dans la façon de réagir aux difficultés qui se présentent. Je suis capable d’être plus zen, j’ai un meilleur sommeil et plus de confiance et d’amour pour moi qui est je crois à la base de créer une vie qu’on aime.
Au niveau professionnel, ça me permet d’avoir plus d’empathie et d’éviter que mes saboteurs entrent en conflit avec les saboteurs des autres. J’ai également aimé la cohorte des gens avec qui j’ai travaillé. Merci du fond du coeur!

Arnaud Sanglier, ing.
Directeur d’agence, Eurovia Canada
Dans une démarche complétement personnelle, je cherchais un coach afin de développer mon management. Par le biais de mon service RH, on m’a proposé les services de Lyne Marie afin d’avoir un accompagnement personnalisé dans ma démarche personnelle de mieux me connaître. J’ai eu la chance de suivre dans un second temps la formation « L’intelligence positive de Shirzad Chamine» avec Lyne Marie. Nos entretiens et cette formation m’ont permis de remettre en question des certitudes acquises après 20 ans de management très opérationnel en me transmettant de nouveaux outils pour adapter mon leadership aux réalités de mon quotidien et de notre société.
Je recommande vivement les services de Lyne Marie pour toute personne capable de rétrospection et qui veut se développer dans une démarche personnelle.

Lisa Friolet
Présidente Fondatrice, Groupe LDL
J’étais consciente que les saboteurs faisaient partie de mon quotidien mais sans trop comprendre le comment et le pourquoi! Ce programme m’a aidé, à les reconnaître, à être outillée afin d’y faire face et à développer plus en profondeur mon empathie d’abord envers moi et envers les autres, autant au niveau professionnel que personnel.

Romeyla Harrat
Réseau des Femmes d’affaires du Québec
Je tenais à vous faire part de mon expérience enrichissante lors de ma participation au programme d’entrainement mental. Cette session a été une véritable révélation et m’a apporté des enseignements inestimables. J’ai pu non seulement acquérir de nouvelles compétences, mais également remettre en question certains schémas de pensée limitants qui pouvaient entraver mon développement personnel et professionnel.
J’ai particulièrement apprécié les exercices pratiques, les vidéos et les échanges avec les autres participants. Les outils et les méthodes que j’ai appris et que j’explore quotidiennement ont un impact positif sur ma vie et ma carrière.
Encore une fois, merci pour cette belle opportunité.
Je n’hésiterai pas à la recommander à mes collègues et amis en quête d’une transformation positive.

Nicolas Demarteau
Responsable Succès Client, PYXIS
Participer à la formation d’intelligence positive de Lyne Marie Germain a été une expérience éclairante. Dans un monde où le bruit et la hâte semblent souvent l’emporter, cette formation nous rappelle l’importance de la sérénité et de la réflexion positive. Lyne Marie a le don de nous guider vers une meilleure version de nous-mêmes, non pas en nous donnant toutes les réponses, mais en nous aidant à poser les bonnes questions.
La valeur de cette formation ne réside pas seulement dans les compétences acquises, mais aussi dans la prise de conscience qu’une attitude positive est souvent le premier pas vers le succès. C’est une leçon qui va bien au-delà de la salle de formation et qui trouve sa place dans chaque interaction humaine, chaque décision d’affaires et chaque moment de leadership.
Nous ne sommes pas des récipients vides attendant d’être remplis de connaissances, mais plutôt des jardins prêts à être cultivés. Merci, Lyne Marie, pour avoir semé ces graines d’intelligence positive en nous.

Annie Charron
Activatrice de potentiel humain
Bonjour, j’aimerais vous partager mon témoignage à propos de mon expérience avec l’entraînement mental. D’abord, je tiens à remercier Lyne Marie de m’avoir introduit à ce programme qui me permet au quotidien dorénavant d’avoir des outils pour me ramener dans l’expérience avec les autres sans tomber dans le jugement et de comprendre que chacun possède des saboteurs. Ça m’a permis de relativiser certaines épreuves en me rappelant que c’était mon saboteur qui me parlait. Je peux donc sortir de l’émotivité et utiliser mon sage pour mieux comprendre et intégrer les apprentissages de ces épreuves. Je m’accorde des moments pour descendre à l’intérieur de moi plus souvent même si je le faisais déjà. Les PQ sont puissants et je les utilise fréquemment. Merci encore pour cette belle découverte et les apprentissages que j’ai pu faire sur le cerveau humain. Ça m’aide dans ma pratique quotidienne avec ma clientèle en coaching.
Réservez dès maintenant un appel gratuit de 30 min
avec Lyne Marie Germain, CPQC
afin de clarifier vos besoins et de trouver des solutions pour vous sortir des irritants

